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人才代表齐聚一堂,共话习酒美好未来——习酒公司召开2022年人才代表新春座谈会

来源: 作者: 日期:2022-01-18

“一朝风雨身后事,策马扬鞭向前看。弦歌不辍,薪火相传,展望未来,困难与希望相伴,挑战与机遇并存。”“功以才成,业以才广,人才储备是习酒在百亿后时代继续蹄疾步稳发展的重要支撑。”“很荣幸有机会作为人才代表坐在这里发言。”“生长在习酒我感到无比的自豪和骄傲。”“感谢、感恩、感动、感奋。”……

在1月17日召开的习酒公司2022年人才代表新春座谈会上,来自各部门、各车间、各年龄层的60位人才代表踊跃发言,纷纷表达了对习酒的热爱之情,积极为习酒在新时代、新征程上行稳致远建言献策。

座谈会现场

习酒公司党委书记、董事长钟方达,党委副书记、总经理汪地强出席座谈并讲话,党委副书记、工会主席段红霞主持会议,公司领导陈强、刘安勇、杨刚仁、杨炜炜、叶燕飞,总经理助理蒋茂平、谢远东出席座谈。

钟方达讲话

钟方达在会上表达了对人才代表们的新年祝福,并阐述了召开人才座谈会的重要意义。他强调,人才座谈会是一个交流平台,旨在让基层人才声音上传,公司发展策略下达,使公司信息互通,各类人才加强沟通交流。习酒公司将逐步形成“想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有回报”的工作氛围,并以“事业、待遇、感情、环境”留住人才,让人才有机会为习酒更加辉煌的明天作出贡献。

钟方达还结合自身工作经历,给予人才代表真切寄语和殷切希望:一是要脚踏实地,积极作为;二是要“严于律己、严于修身”,做到“做人要实、做事要实、创业要实”,“勿以恶小而为之、勿以善小而不为”;三是要顺应时代,紧跟潮流,不要做与时代格格不入的人;四是要仰望星空,做一个拥有远大目标,怀揣梦想的人,在自己的岗位上做出成绩的同时也要有人生规划,向着美好的目标迈进。

汪地强讲话

汪地强对人才代表们的发言表示肯定,认为大家的发言站位高、感情真、思考深、维度广,从生产技术、服务保障、薪酬制度、员工福利等方面发表真知灼见,达到了此次座谈会的目的。

汪地强指出,习酒公司本着“尊重人才、爱护人才、善用人才”的理念召开人才座谈会,旨在构建共谋发展、互建互学、表情达意、信息互通的平台,希望各人才代表作为“星星之火”把会上的精神理念传达给身边的同事,相信在大家的共同努力下,习酒公司“相才、育才、护才、用才”理念终将“燎原”。

段红霞主持座谈会

段红霞主持座谈会时表示,各人才代表积极发言,会议取得了良好成效,习酒公司会继续为大家搭建舞台,将第一资源转化为第一动力,也将继续广开言路,为大家建言献策提供通道。

人才代表发言

座谈会上,在习酒工作多年的老员工代表回顾了习酒波澜壮阔的创业历程,讲述了自己与习酒的点滴故事,为习酒的稳中求进的发展提出中肯的建议,也对新一代习酒人提出期待与期望。而新员工代表则从自身工作岗位出发,畅谈对习酒发展的新见解,抒发了对公司的感谢和感激之情,也表达了对公司美好前景的祝愿。

一直以来,习酒公司始终秉承“相才、育才、护才、用才”的捕鱼app的人才理念,坚持“人才强企”战略,每年召开人才专题会,针对人才制定完善的人才培养方案,2020年印发《关于推进人力资源工作科学健康持续稳定发展的指导意见》,为人才培养提供制度保障。2021年试行《习酒酿造技术系列技术职务评聘管理办法》,评选出习酒首批酿造技术职务大师,打通技术职务上升通道,为技术职务人员指引职业发展方向。习酒公司也始终坚信“人才是培养出来的”,2021年“钟方达国家级白酒品评技能大师工作室”开班,为公司持续性培养白酒品评技能人才。

习酒爱惜人才,人才成就习酒。就如座谈会上制酒八车间员工田猎所说,“我相信,习酒公司在诸位领导的运筹帷幄下,各位同事的奋力拼搏下,一定也必定成为世界美酒长河中一颗璀璨夺目的东方明珠”。

习酒公司党委人才工作领导小组办公室成员单位:党委办公室、党委组织部、公司办公室、人力资源部、战略和企业管理部、公司工会、财务部、法律事务部、技术中心、销售公司、电子商务公司负责人及各直属党组织负责人参加座谈。